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Proceso Contable de una nómina
En primer lugar ir a la sección PROVEDORES e INCIDENCIAS > EMPLEADOS y dar de alta un nuevo empleado en esa Comunidad.
De esta manera se darán de alta automáticamente todas las cuentas contables que necesitáis y de paso ya tenéis toda la información necesaria para presentar los modelos 110 trimestrales y 190 anuales.
De esta manera se darán de alta automáticamente todas las cuentas contables que necesitáis y de paso ya tenéis toda la información necesaria para presentar los modelos 110 trimestrales y 190 anuales.
En segundo lugar, tenéis que contabilizar la nómina que os envía vuestro asesor laboral todos los meses (lo mismo que hacéis con las facturas pero en este caso hay que meter un asiento contable)
Para ello tenéis que ir a la sección de CONTABILIDAD > LIBROS CONTABLES > NUEVO ASIENTO y meter el siguiente asiento contable:
Para ello tenéis que ir a la sección de CONTABILIDAD > LIBROS CONTABLES > NUEVO ASIENTO y meter el siguiente asiento contable:
Nota: Este ejemplo de arriba sería el correspondiente a una nómina sin anticipos y sin retribuciones en especie. Estos dos casos los vemos en otros artículos.
En la siguiente imagen os damos unas pistas para que sepáis de donde sacar cada una de estas cantidades a partir de una nómina standar😀
Y en tercer lugar deberéis de esperar a que se carguen en el banco los siguientes importes que categorizareis contra las cuentas contables correspondientes para saldarlas:
- El pago de la nómina a final de mes al empleado va contra la cuenta contable de REMUNERACIONES PEDIENTES DE PAGO (465001XXX).
- El pago de la seguridad social al final del mes va contra la cuenta contable 476001XXX "Organismos de la Seguridad Social, acreedores".
- Y por último el pago del IRPF (retención trimestral) va contra la cuenta contable 475101XXX "Hacienda pública, acreedora por retenciones practicadas".
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